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Financial Controller

Job description：

1.利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助公司高層制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2.建立和完善財(cái)務(wù)部門，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況科學(xué)和系統(tǒng)的進(jìn)行內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)控；
3.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
4.對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式；
5.籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
8.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)的分析和決策依據(jù)；
9.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；
10.負(fù)責(zé)對(duì)分公司的財(cái)務(wù)管理和審計(jì)；
11.負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工的工作進(jìn)行日常考核、評(píng)估，并向領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)懲建設(shè)。

Qualification：

1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師；

2. 5年以上大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度。

Salary package：

Design Manager

Job description：

1.負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計(jì)的研發(fā)創(chuàng)新，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)指導(dǎo)；
2.制訂相關(guān)工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理；
3.分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關(guān)部門研討，評(píng)估項(xiàng)目立項(xiàng)；
4.指導(dǎo)、審核、推進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、生產(chǎn)/改進(jìn)等工作。

Qualification：

1.建筑設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)以上職稱證書或注冊(cè)建筑師；
2.十年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有較高的審美意識(shí)和藝術(shù)修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺；
3.獨(dú)立主持重大項(xiàng)目和運(yùn)作多項(xiàng)大規(guī)模項(xiàng)目的能力；
4.熟練掌握裝飾設(shè)計(jì)的各種技能，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)表現(xiàn)能力，專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)作欲望強(qiáng)烈，創(chuàng)意構(gòu)思獨(dú)特、表現(xiàn)力強(qiáng)；
5.熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念和成功設(shè)計(jì)作品；
6.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
7. 具有良好的職業(yè)道德，積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任心。

Salary package：

經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理

Job description：

1.根據(jù)公司的管理目標(biāo)制定本部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)組織編制清單、算量等商務(wù)標(biāo)文件及協(xié)調(diào)技術(shù)標(biāo)文件編制；
3.協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行項(xiàng)目工程分包、清包、材料設(shè)備采購(gòu)合同的條款洽談及簽約；
4.負(fù)責(zé)安排并參與各項(xiàng)目工程的施工圖預(yù)算、竣工結(jié)算、完成工作量結(jié)算；
5.負(fù)責(zé)督促建立不同單體類型造價(jià)指標(biāo)、主要項(xiàng)目人材機(jī)消耗指標(biāo)分析臺(tái)帳；
6.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的“兩算對(duì)比”，對(duì)公司工程成本的測(cè)算、評(píng)估對(duì)比；
7.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)各項(xiàng)目工程的分包、清包付款結(jié)算審核，材料采購(gòu)、預(yù)支生活費(fèi)等價(jià)款的合同條件審核；
8.督促并檢查各項(xiàng)管理臺(tái)帳的建立和登帳及時(shí)性、準(zhǔn)確性；
9.負(fù)責(zé)安排參與各項(xiàng)目工程對(duì)甲方的簽證，配合項(xiàng)目部對(duì)清包、分包商要求簽證、付款、索賠事項(xiàng)進(jìn)行處理；
10.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)算工作全過程負(fù)責(zé)；
12.負(fù)責(zé)對(duì)分公司，直屬項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理工作的指導(dǎo)與檢查。協(xié)調(diào)各分公司、項(xiàng)目部和有關(guān)單位在工程項(xiàng)目報(bào)名、招投標(biāo)、承接業(yè)務(wù)時(shí)需要使用的各類證、照、卡和資料。
13.負(fù)責(zé)本部門組織紀(jì)律建設(shè)，檢查督促力求逐步形成高管理的部門；
14.處理本部門其它臨時(shí)事項(xiàng)；

Qualification：

1.本科以上學(xué)歷，造價(jià)管理類專業(yè)；
2.十年以上造價(jià)/經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 
3.在建筑施工單位同等職位5年以上，從事建筑裝飾、土建造價(jià)或成本控制管理工作，品行端正，原則性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德及現(xiàn)代

Salary package：

材料經(jīng)理

Job description：

1.負(fù)責(zé)匯總，編制物資材料采購(gòu)計(jì)劃，制定和完善物料定額控制，并監(jiān)督實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)組織材料部進(jìn)行工程材料計(jì)劃編制、材料管理賬目建立、材料詢價(jià)采購(gòu)、材料質(zhì)量把關(guān)、控制材料采購(gòu)成本、簽認(rèn)材料款項(xiàng)、辦理余富材料退貨、退庫(kù)等專項(xiàng)工作；
3.完成工程材料訂購(gòu)任務(wù)，滿足工程施工需要，對(duì)工程材料的加工、訂貨、采購(gòu)進(jìn)程、質(zhì)量及訂貨采購(gòu)資金使用情況，全面管理；
4.組織建立工程材料采購(gòu)平臺(tái)，及時(shí)了解掌握材料市場(chǎng)價(jià)格等各種情況變化，實(shí)施工程材料工作動(dòng)態(tài)化管理；
5.組織工程材料詢價(jià)，進(jìn)行材料價(jià)格商談，并保質(zhì)保量；
6.熟悉材料的特點(diǎn)和質(zhì)量要求，制定和實(shí)施采購(gòu)管理制度和采購(gòu)管理業(yè)務(wù)流程
7.選擇和評(píng)估供應(yīng)商，包含新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)
8.負(fù)責(zé)工程材料，設(shè)備采購(gòu)合同的制定，審批與簽訂工作及工程有關(guān)材料，設(shè)備的審查及相關(guān)的事項(xiàng)的跟進(jìn)管理工作；
9.及時(shí)掌握市場(chǎng)價(jià)格，建立完善物料供應(yīng)資料庫(kù)，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本。

Qualification：

1.大專以上學(xué)歷；
2.熟練操作電腦及辦公軟件； 
3.工作認(rèn)真仔細(xì)，有耐心及責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)或工裝采購(gòu)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

Salary package：

Personnel Manager

Job description：

1.制定人力資源管理制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.開發(fā)多元化招聘渠道，制定年度人力資源規(guī)劃，按照招聘計(jì)劃組織招聘工作，控制招聘成本，考核招聘有效性；
3.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等培訓(xùn)，組織員工專業(yè)技能內(nèi)部、外部培訓(xùn)，開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)資源，并評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果；
4.結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)制定績(jī)效考核方案，并組織協(xié)調(diào)各部門實(shí)施績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果落實(shí)薪資、晉升、獎(jiǎng)懲計(jì)劃；
5.制定公司薪資結(jié)構(gòu)，定期對(duì)同行業(yè)同等職位進(jìn)行薪資調(diào)查并提交報(bào)告；審核薪資表，制定員工福利和員工關(guān)懷計(jì)劃；
6.維護(hù)和穩(wěn)定員工關(guān)系，控制員工主動(dòng)離職率（流失率），定期做員工滿意度調(diào)查，定期與各部門主管進(jìn)行溝通，并提交分析報(bào)告；
7.結(jié)合國(guó)家法律法規(guī)及時(shí)調(diào)整員工手冊(cè)、勞動(dòng)合同及考核項(xiàng)目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，協(xié)調(diào)并處理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議或工傷事故
8.完成員工社保、公積金繳納工作，不發(fā)生漏繳、多繳情況；
9.及時(shí)更新并維護(hù)員工檔案信息；
10.完成員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)的辦理；
11.保證人事檔案的完整性和可追溯性，及時(shí)監(jiān)督更新員工檔案；
12.按照各部門的培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，保留培訓(xùn)記錄，監(jiān)督新員工入職培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)正考核；
13.制定年度人力資源成本預(yù)算，并控制實(shí)際費(fèi)用不超過年度預(yù)算。

Qualification：

1.人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.人事行政崗位5年以上，其中3年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.執(zhí)行能力強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)；
4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，為人正直；
5.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)；
6.良好的溝通表達(dá)能力。

Salary package：

方案設(shè)計(jì)師

Job description：

1.參與大型寫字樓、精裝修酒店、商場(chǎng)的主題及方案的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與把控，指導(dǎo)各項(xiàng)目組設(shè)計(jì)人員的工作;
2.提供專業(yè)的設(shè)計(jì)知識(shí)和服務(wù)，進(jìn)行所負(fù)責(zé)全部大、小項(xiàng)目的創(chuàng)意開發(fā)設(shè)計(jì)；
3.組織收集整理國(guó)內(nèi)外最新設(shè)計(jì)信息和理念，定期開展概念創(chuàng)意組內(nèi)部培訓(xùn)提升概念創(chuàng)意組專業(yè)水平及綜合素質(zhì)；
4.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)人員，開展創(chuàng)意開發(fā)的概念方案設(shè)計(jì)；
5.有較強(qiáng)的領(lǐng)悟?qū)W習(xí)能力，具有獨(dú)自繪圖能力，并能協(xié)助設(shè)計(jì)師完成效果圖和施工深化設(shè)計(jì)；
6.熟悉裝飾施工節(jié)點(diǎn)，施工工藝，材料及相關(guān)國(guó)家設(shè)計(jì)及消防規(guī)范；

Qualification：

1. 大專以上學(xué)歷，有室內(nèi)設(shè)計(jì)或主案設(shè)計(jì)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)至少3-5年及以上者；
2. 地域不限，歡迎港澳臺(tái)同胞加入；
3.熟練操作CAD、Photoshop、Sketch up等設(shè)計(jì)軟件和日常辦公軟件；
4具有較強(qiáng)的手繪能力，和藝術(shù)表現(xiàn)力；具備熟練英文口語表達(dá)能力者優(yōu)先考慮；

Salary package：

室內(nèi)效果圖設(shè)計(jì)師

Job description：

1. 善于與主案設(shè)計(jì)師溝通，能細(xì)致完善設(shè)計(jì)方案，做到快速并準(zhǔn)確； 
2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和設(shè)計(jì)理解力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 
3.空間色彩感覺良好，思維敏捷、靈活，具有良好的表達(dá)、溝通能力，有上進(jìn)心，具備服務(wù)意識(shí)； 
4. 配合團(tuán)隊(duì)完成其他工作。

Qualification：

1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑或美術(shù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)效果圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 
2.精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等制作軟件，熟練掌握各種建模、渲染及表現(xiàn)技法，能獨(dú)立、高效地完成高素質(zhì)的電腦；
3.應(yīng)聘時(shí)攜帶相關(guān)作品。

Salary package：

施工圖深化設(shè)計(jì)師

Job description：

1.配合主案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作，完成施工圖繪制；
2.參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的配合與交涉；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)變更及竣工圖制作；
4.必要時(shí)需跟蹤施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行圖紙整改，解決施工難點(diǎn)；
5. 配合主案設(shè)計(jì)師完成方案設(shè)計(jì)、材料和設(shè)備的選配；
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極上進(jìn)；
7.有志向往主案設(shè)計(jì)師方面發(fā)展的。 

Qualification：

1.2-3年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)施工圖制作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成施工深化設(shè)計(jì)的能力（熟練繪制施工圖、節(jié)點(diǎn)圖、詳圖等）； 
2.有較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)工作有責(zé)任心， 有耐心與韌性； 
3.熟練操作cad, photoshop、3dmax等設(shè)計(jì)軟件； 
4.有工裝施工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

Salary package：

Budgeteer

Job description：

1.負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算（標(biāo)后預(yù)算）及材料分析，編制單位的結(jié)算和編審工程分包、勞務(wù)的結(jié)算；
2.負(fù)責(zé)提供施工組織設(shè)計(jì)和施工階段所需的工料、機(jī)械的需用量數(shù)據(jù)信息；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程月成本的匯總和核算工作；
4.參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評(píng)審；
5.熟悉圖紙、參加圖紙會(huì)審，提出問題，對(duì)遺漏未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。
6.參與勞務(wù)及其它分承包合同的評(píng)審，并提出意見。
7.負(fù)責(zé)單位工程預(yù)結(jié)算及計(jì)劃統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，填報(bào)有關(guān)報(bào)表。

Qualification：

1.大專以上學(xué)歷，造價(jià)管理專業(yè)，有造價(jià)員證書優(yōu)先。
2.3年以上裝飾裝修預(yù)決算經(jīng)驗(yàn)。

Salary package：

建筑安裝施工員

Job description：

1.編制施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；
2.嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；
3.按照設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向工地班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；
4.對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；
5.監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)施工工程資料的收集整理等。

Qualification：

1.大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)，有施工員、質(zhì)量員、資料員等證書優(yōu)先；
2.2年以上大型工程項(xiàng)目裝修施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，如精裝修房、會(huì)所、酒店、商場(chǎng)、別墅等，有二級(jí)建造師證者優(yōu)先；
3.熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量，了解施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；
4.對(duì)建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí)，熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件；
5.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。

Salary package：

Construction Crew

Job description：

1. 編制作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序；
2. 在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；
3. 按照設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；
4. 對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；
5. 監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等；
6. 能熟練使用全站儀及經(jīng)緯儀。

Qualification：

1.建筑工程類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；有施工員、質(zhì)量員、資料員等證書優(yōu)先；
2.2年以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，了解施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；
4.會(huì)看結(jié)構(gòu)圖和平面圖，懂放線，測(cè)量、支模、鋼筋、混凝土的質(zhì)量要求和施工；
5.能熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件；
6.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。

Salary package：